Podcast ilmuwan yang bekerja: Gender, seksualitas dan representasi

Di episode keempat Alam Seri podcast 'Ilmuwan yang Bekerja' menampilkan suara-suara dari jaringan ISC, kami mengeksplorasi representasi dan visibilitas di tempat kerja sains, jaringan, dan ruang untuk kolaborasi internasional. Kami mendengar betapa pentingnya untuk dapat mengekspresikan seluruh identitas Anda dalam lingkungan yang aman dan ramah, di mana Anda dapat melihat sekutu dan orang lain yang seperti Anda. Ahli biogeografi kelautan Huw Griffiths berbicara tentang inisiatif bagi ilmuwan LGBTQIA+ dalam penelitian kutub, dan insinyur kimia Abhijit Majumder, siapa bagian dari Akademi Muda Global, membahas peran organisasi sains dalam mengembangkan ruang ramah lingkungan, termasuk melalui pernyataan dukungan secara eksplisit.

Dengarkan podcastnya dan temukan transkrip lengkapnya di bawah ini:

Salinan

Abhijit Majumder: Ketika kita memikirkan keberagaman dalam sains atau dunia akademis secara umum, meskipun tidak ada, hanya sekedar argumen saja, tidak ada hasil yang dapat diukur. Namun, menurut saya, sudah menjadi tugas kita untuk memastikan dunia ini menjadi tempat yang aman dan layak huni bagi semua orang. Tidak seorang pun boleh merasa terancam.

Marnie Chesterton: Selamat datang di seri podcast dari Dewan Sains Internasional, tempat kami mengeksplorasi keragaman dalam sains. Saya Marnie Chesterton, dan dalam episode ini, kita akan melihat representasi dan visibilitas, kita akan mendengarkan betapa pentingnya untuk dapat mengekspresikan seluruh identitas Anda dalam lingkungan yang aman dan ramah, di mana Anda bisa lihat sekutu dan orang lain yang seperti Anda. Dan kita akan melihat peran organisasi dalam mengembangkan ruang-ruang ini dalam sains, termasuk melalui pernyataan dukungan secara eksplisit, yang benar-benar dapat membuat perbedaan. Kami mulai dengan pergi ke Antartika.

Huw Griffiths: Saya bisa menghabiskan dua atau tiga bulan di kapal, hidup di antara gunung es dan mengamati apa yang hidup di dasar laut. Dan salah satu hal yang sangat menarik adalah bisa menemukan spesies baru. Jadi mungkin sekitar 10 hingga 20% dari apa yang kami temukan adalah hal baru bagi sains.

Marnie Chesterton: Ini Dr. Huw Griffiths dari British Antarctic Survey.

Huw Griffiths: Saya sebagian besar bekerja di wilayah kutub. Ahli biogeograf kelautan adalah seseorang yang mengetahui di mana hewan hidup dan mengapa mereka tinggal di sana. Lalu mengapa mereka tersebar di beberapa tempat, dan mungkin tidak ditemukan di tempat lain misalnya.

Marnie Chesterton: Huw juga terlibat dengan Komite Ilmiah Penelitian Antartika, atau SCAR, yang merupakan organisasi tematik Dewan Sains Internasional.

Huw Griffiths: Jadi Komite Ilmiah untuk Penelitian Antartika, atau SCAR, begitulah sebutannya, yang terdengar seperti nama penjahat Bond, sebenarnya telah menjadi bagian besar dalam karier saya. Sejak awal, saya terlibat dengan proyek ilmiah yang dipimpin oleh orang lain di SCAR. Dan saat ini, saya adalah salah satu ketua salah satu program biologi di organisasi tersebut. Tapi saya juga berada di berbagai komite dan hal lainnya. Jadi, bagi saya, ini adalah cara yang brilian untuk menjalin jaringan dengan rekan-rekan internasional dan karena Antartika adalah tempat yang sangat luas, di mana tidak ada satu negara pun yang dapat melakukan semua penelitian, Anda perlu terhubung dengan negara lain dan SCAR adalah cara yang ideal. tentang bertemu teman dan kolega baru serta membantu mendapatkan kolaborasi baru yang membantu menjawab beberapa pertanyaan besar.

Marnie Chesterton: Menurut Huw, perlunya kolaborasi dalam penelitian kutub berarti bahwa ini adalah rumah bagi komunitas ilmuwan yang sangat beragam, dalam segala hal.

Huw Griffiths: Semua ilmu pengetahuan tercakup di Antartika, kita punya teknik, kita punya biologi, kita punya ilmu atmosfer, kita punya semua hal yang berbeda. Oleh karena itu, ini merupakan tempat berkumpulnya berbagai jenis ilmu pengetahuan dan juga berbagai jenis orang. Dan karena ini sangat internasional, Anda harus berhadapan dengan banyak latar belakang budaya yang berbeda. Jadi, bukanlah langkah besar bagi kami untuk memasukkan hal-hal seperti seksualitas, gender, atau disabilitas misalnya.

Marnie Chesterton: Memang benar, pada tanggal 18 November – hari internasional kelompok LGBTQIA+ di STEM – komunitas riset kutub berkumpul untuk hari Polar Pride yang pertama.

Huw Griffiths: Kami memasang banyak hal di media sosial dan mengira itu akan berupa beberapa gambar cantik dan orang-orang yang Anda kenal, dengan pelangi, penguin, dan sebagainya, namun sebenarnya, ada beberapa komentar yang sangat menyentuh hati pada beberapa hal yang muncul. kembali kepada kami, seperti orang yang mengatakan bahwa fakta bahwa kami memberikan pin dan lencana kepada anggota staf senior untuk dipakai, yang menunjukkan bahwa mereka adalah sekutu, berarti bahwa ada orang yang tetap berada dalam penelitian kutub karena mereka akhirnya menemukan tempat di mana mereka merasa diterima dan aman.

Marnie Chesterton: Sesuatu yang sederhana seperti lencana bisa sangat membantu dalam membuat orang merasa aman, bahwa tempat kerja atau konferensi sains adalah tempat yang aman, tempat mereka disambut dan diterima. Pentingnya menciptakan lingkungan seperti ini dalam sains tidak bisa dilebih-lebihkan.

Abhijit Majumder: Kecuali ada orang yang merasa aman, merasa diterima, bagaimana kita bisa mengharapkan yang terbaik dari orang-orang itu? Jadi, menurut saya sangat penting apakah itu laboratorium, lembaga mana pun, organisasi mana pun, kita perlu membuat tempat itu aman. Dan dalam konteks ini, menjadikannya tempat yang aman saja tidak cukup, karena banyak sekali pantangan yang dikaitkan dengannya. Oleh karena itu, sangat penting untuk menyebutkan secara eksplisit bahwa kami tidak peduli apa seksualitas atau ekspresi gender Anda, kami terbuka untuk Anda. Jadi pernyataan eksplisit ini penting dalam konteks ini.

Marnie Chesterton: Itu Abhijit Majumder, Associate Professor di Departemen Teknik Kimia di Institut Teknologi India di Bombay, dan bagian dari Global Young Academy, anggota afiliasi ISC.

Abhijit Majumder: Tujuan Global Young Academy kami adalah untuk menyuarakan pendapat para akademisi muda, baik dalam hal meningkatkan kualitas hidup para peneliti sains, maupun interaksi antara sains dan masyarakat. Kami melihat bagaimana sebagai penyelidik muda, kami dapat berkontribusi terhadap masyarakat.

Marnie Chesterton: Di GYA, Abhijit ikut memimpin inisiatif yang berupaya menciptakan ruang aman bagi masyarakat untuk mendiskusikan diskriminasi yang dihadapi oleh LGBTQIA plus, dan kelompok minoritas lainnya di dunia akademis.

Abhijit Majumder: Saya dilantik ke Global Young Academy pada tahun 2018. Jadi pada tahun 2018, ketika kami dilantik, dan kemudian pada pertemuan tahunan RUPS pertama, kami menemukan bahwa tidak ada kelompok atau tidak ada inkubator, tidak ada kelompok kerja di sana, yaitu semacam mengatasi masalah ekspresi gender dan seksualitas. Tujuan pertama kami adalah untuk memberi tahu orang-orang baru, anggota baru bahwa ini adalah tempat yang aman dan mereka dapat mengekspresikan diri mereka, ekspresi gender dan seksualitas mereka tidak akan dihakimi, melainkan akan diterima. Dan kami mencoba untuk setidaknya membuat tanda ini di Global Young Academy bahwa oke, ini adalah tempat yang aman.

Marnie Chesterton: Hal ini termasuk menambahkan bahasa baru pada pernyataan publik Akademi mengenai keberagaman.

Abhijit Majumder: Pernyataan tersebut mengatakan bahwa Global Young Academy terbuka untuk semua jenis ras, warna kulit, dll, dll, gender, dll. Namun, penyebutan eksplisit tentang seksualitas dan ekspresi gender, tidak ada dalam pernyataan keberagaman tersebut. Jadi kami mengangkat topik ini dan sekali lagi diterima dengan sepenuh hati. Dan sekarang ini adalah bagian dari pernyataan keberagaman kami.

Marnie Chesterton: Pernyataan tentang keberagaman oleh organisasi internasional seperti ISC dan GYA, mempunyai peran penting dalam menunjukkan dukungan, meruntuhkan hambatan, dan pada akhirnya menabur benih perubahan.

Abhijit Majumder: Pertama-tama, mereka perlu meningkatkan kesadaran, tetapi juga terlibat secara aktif dengan akademi nasional dan bertanya kepada mereka, mengajak mereka ke meja diskusi dan, apakah pemerintah akan mengikuti hal itu atau tidak, itu jelas merupakan hal yang sangat penting. pertanyaan yang berbeda. Namun setidaknya jika para akademisi sains nasional, mereka memberikan tekanan pada pemerintah masing-masing untuk setidaknya meminta setidaknya melegalkan ekspresi gender dan berbagai bentuk seksualitas. Saya pikir itu akan menjadi awal yang baik.

Marnie Chesterton: Memiliki pernyataan eksplisit mengenai keterbukaan dan keberagaman dapat menjadi titik awal yang berguna. Salah satu dari lima misi utama ISC adalah membela praktik sains yang bebas dan bertanggung jawab. Prinsip ini tercermin dalam seluruh kebijakan dan pedoman operasional ISC, dan mereka memiliki komite khusus untuk mengawasi hal ini. Komitmen seperti ini sangat penting bagi para ilmuwan yang perlu melakukan perjalanan dan berkolaborasi di lingkungan berbeda, yang mungkin sulit diakses dibandingkan tempat kerja biasanya, atau bahkan tidak aman.

Huw Griffiths: Terkadang Anda hanya memerlukan beberapa panduan dan bantuan dari orang-orang yang pernah mengalami pengalaman ini atau yang kurang beruntung untuk membantu menyiapkan cara kerja yang berbeda. Misalnya, cara-cara baru dalam bekerja di masa pandemi ini sangat membantu kami menunjukkan bahwa penyandang disabilitas dapat menghadiri konferensi atau bekerja jarak jauh dalam pekerjaan lapangan dan hal-hal lain karena kami harus menyiapkan cara berkomunikasi yang berbeda. Dan kita harus membawa hal-hal tersebut ke depan, bahkan ketika virus Corona sudah lama berlalu, untuk menunjukkan bahwa kita benar-benar dapat mengubah cara kita bekerja sehingga kita tidak berhenti melakukan hal-hal di negara-negara yang melarang menjadi gay. Namun kemudian kami mengizinkan orang untuk menghadiri atau berpartisipasi dalam acara di mana mereka merasa aman, baik melalui ruang aman atau hanya kehadiran jarak jauh, misalnya. Namun hal ini sangat berdampak pada karier seseorang. Jika penyelenggara konferensi dan hal-hal lainnya disadarkan, maka hal tersebut dapat dimasukkan ke dalam pedoman, dan membuat orang-orang yang berkecimpung dalam bidang sains menjadi lebih nyaman. Dan bahkan hanya mengetahui bahwa seseorang memikirkannya, meskipun solusinya tidak sempurna, akan membuat Anda merasa seolah-olah Anda adalah bagian dari komunitas di mana segala sesuatunya setidaknya dipertimbangkan dan mereka melakukan yang terbaik untuk Anda.

Marnie Chesterton: Bagi organisasi seperti ISC, kebebasan untuk berpartisipasi dalam sains adalah sesuatu yang perlu terus ditegaskan kembali dalam menghadapi hambatan. Dan itu juga berarti menyadari bahwa orang-orang mungkin mengalami berbagai jenis diskriminasi yang saling bersinggungan.

Huw Griffiths: Sangat penting bagi kita untuk mengenali hal-hal seperti interseksionalitas, atau negara-negara berkembang atau negara-negara di mana masyarakatnya tidak memiliki hak dan kebebasan yang sama seperti kita. Dan kami belajar dari pengalaman satu sama lain, karena saya seorang laki-laki berkulit putih yang memiliki gender cisgender. Jadi pengalaman saya sebagai laki-laki gay di bidang sains sangat berbeda dengan perempuan LGBT berkulit hitam. Misalnya saja, saya tidak punya banyak hambatan lain, saya punya sedikit keistimewaan. Jadi meskipun saya bisa menyadari di mana saya mungkin dirugikan, sebenarnya saya tidak bisa mewakili semua orang di masyarakat.

Marnie Chesterton: Keberagaman dan inklusi adalah tentang membuat ilmu pengetahuan dapat diakses oleh setiap orang. Dan dengan melakukan hal itu, semua ilmu pengetahuan akan memperoleh keuntungan.

Huw Griffiths: Sangat penting bagi kita untuk membuka pintu bagi semua orang untuk bersuara. Dan jika suara-suara tersebut didengar, maka akan lebih baik bagi semua orang jika Anda membuat lingkungan kerja yang lebih baik, atau tempat yang lebih bersahabat, semua orang akan mendapatkan manfaatnya. Jadi ini bukan kue yang jika saya ambil potongannya, Anda akan mendapat potongan yang lebih kecil. Itu adalah sesuatu di mana, jika saya lebih bahagia maka orang lain tidak perlu menanggung penderitaan saya. Jadi ini sama-sama menguntungkan.

Marnie Chesterton: Komite Kebebasan dan Tanggung Jawab Sains ISC saat ini sedang mengkaji ulang dan mengartikulasikan kembali apa arti kebebasan dan tanggung jawab ilmiah di abad ke-21, termasuk dalam hal akses yang setara terhadap upaya ilmiah dan manfaatnya bagi semua. Informasi lebih lanjut tentang pekerjaan ini, dan tentang anggota serta jaringan ISC yang disebutkan dalam podcast ini tersedia online di Council.science. Minggu depan, kita akan berbicara dengan dua peneliti awal karir tentang pentingnya demokratisasi pengetahuan dan akses terhadap alat, data dan infrastruktur, dan bagaimana hal ini selain menjaga martabat dasar manusia, juga dapat mendukung jalur berbeda menuju sains bagi orang-orang dari berbagai latar belakang. .

Harap dicatat bahwa episode ini, yang pertama kali diterbitkan pada 3 Maret 2021, telah diedit untuk kejelasan.

Huw Griffiths

Huw Griffiths adalah ahli biogeograf kelautan yang memiliki minat pada Kawasan Kutub. Dia adalah editor The SCAR Biogeographic Atlas of the Southern Ocean dan Ketua Bersama serta pemimpin tema untuk program penelitian ilmiah Spatial Ecology of the SCAR (Scientific Committee on Antarctic Research) AntEco (State of the Antarctic Ecosystem), dan anggota dari Kelompok Pakar SCAR untuk Informasi Keanekaragaman Hayati Antartika, komite pengarah internasional ANTABIF (Fasilitas Informasi Keanekaragaman Hayati Antartika) dan Delegasi SCAR untuk dewan pengurus, Fasilitas Informasi Keanekaragaman Hayati Global (GBIF). Huw adalah anggota komite pengarah Penilaian Ekosistem Laut untuk Samudera Selatan (MEASO). Dia telah bekerja untuk British Antarctic Survey sejak Juni 2000 dan telah berpartisipasi dalam beberapa ekspedisi ke Antartika untuk menyelidiki keanekaragaman hayati bentik dan biogeografi.

Abhijit Majumder

Abhijit Majumder adalah Associate Professor di Departemen Teknik Kimia, IITB. Timnya secara aktif terlibat dalam penelitian bioteknologi pada sel induk dan berbagai jenis kanker, rekayasa jaringan, organ dalam chip, dan biomekanik. Selain penelitian dan pengajaran, dua bidang minat lainnya adalah mempopulerkan sains, dan persamaan hak warga negara, khususnya bagi kelompok LGBTQIA+ dan minoritas lainnya. Abhijit adalah seorang yang rajin menulis isu-isu ini di media sosial dan telah menerbitkan dua buku dalam bahasa Bengali untuk meningkatkan kesadaran tentang gender dan seksualitas. Pada tahun 2018, bersama Dr. Monika Kedara dari Polandia, Abhijit mendirikan grup GYA Rainbow di Global Young Academy untuk membahas isu-isu yang dihadapi oleh akademisi LGBTQIA+. Dia sekarang memimpin kelompok tersebut bersama Dr. Eschar Mizrachi dari Afrika Selatan.

Cari tahu lebih lanjut tentang Komite untuk Kebebasan dan Tanggung Jawab dalam Sains dan upaya ISC untuk melindungi hak untuk terlibat dalam penyelidikan ilmiah, mengejar dan mengkomunikasikan pengetahuan, dan untuk berserikat secara bebas dalam aktivitas tersebut.

The Proyek Inkubator 'Pelangi' GYA yang disebutkan dalam podcast ini dipimpin oleh Abhijit Majumder dan Eshchar Mizrachi.

The Komite Ilmiah Penelitian Antartika (SCAR), yang disebutkan dalam episode ini, bertujuan untuk membangun pemahaman luas melalui penelitian ilmiah dan kerja sama internasional tentang sifat Antartika, peran Antartika dalam Sistem Bumi, dan dampak perubahan global di Antartika.

ISC memprakarsai seri podcast ini untuk lebih memperdalam diskusi mengenai perluasan inklusi dan akses di tempat kerja ilmiah dan organisasi sains, sebagai bagian dari komitmen kami untuk menjadikan sains adil dan inklusif. Seri ini menyoroti pekerjaan yang dilakukan melalui berbagai program, proyek dan jaringan ISC, dan khususnya inisiatif yang sedang berlangsung Memerangi rasisme sistemik dan bentuk diskriminasi lainnya, dan seterusnya Kesetaraan gender dalam sains. Ikuti semua episodenya di sini.

Seri podcast ISC yang menyoroti semua aspek keberagaman dalam sains mungkin berisi materi yang mungkin sulit didiskusikan oleh sebagian orang, seperti isu kesetaraan seputar gender, etnis, diskriminasi rasial, hak-hak LGBTQI, serta isu inklusi dan akses disabilitas. ISC menyadari bahwa beberapa podcast mungkin memicu kenangan menyakitkan atau pengalaman traumatis bagi sebagian pendengar kami.

Jika topik tertentu yang dibahas dalam podcast ini menimbulkan kekhawatiran Anda, silakan hubungi sekretariat@council.science atau petugas kesetaraan Anda di tempat kerja Anda. Penting bagi seluruh anggota komunitas untuk berkontribusi terhadap suasana tempat kerja yang aman dan positif saat kita mengeksplorasi isu seputar keberagaman dalam sains. ISC berharap bahwa topik-topik yang dibahas dalam podcast ini berkontribusi dalam menciptakan perubahan positif yang kita perlukan dalam sistem sains kita yang mencerminkan, merayakan, dan memberdayakan semua ilmuwan untuk mencapai potensi penuh mereka, dan pada akhirnya, berkontribusi pada visi dunia. Dewan sebagai ilmu pengetahuan sebagai barang publik global.